2021年是集團(tuán)公司“企業(yè)執(zhí)行攻堅(jiān)年”。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，圍繞企業(yè)中心工作，立足實(shí)際，面向基層，發(fā)揚(yáng)民主管理，為*完成集團(tuán)公司2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。公司工會(huì)組織開(kāi)展了“聚合力促發(fā)展”職工代表建議征集活動(dòng)。

   全司59名職工代表圍繞企業(yè)招商、“管家式”服務(wù)推進(jìn)、防火*落實(shí)、企業(yè)環(huán)境治理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等七個(gè)方面提出了169條合理化建議。經(jīng)過(guò)公司工會(huì)整理出總計(jì)75條建議（企業(yè)招商方面23條、“管家式”服務(wù)方面9條、*管理方面7條、企業(yè)環(huán)境治理方面5條、員工培訓(xùn)方面17條、績(jī)效考核方面6條、其他建議8條）報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理審閱。對(duì)于涉及基層單位的意見(jiàn)建議，公司工會(huì)將匯總反饋至基層單位斟酌采納落實(shí)。

   職工代表的意見(jiàn)建議重點(diǎn)涉及了創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、提高招商信息管理利用效率、管家式服務(wù)深入整合、*管理橫向交流、關(guān)注公益提升影響力、培訓(xùn)提升歸屬感、考核注重規(guī)范執(zhí)行等方面的問(wèn)題，建議中肯、符合實(shí)際，得到了有關(guān)*的認(rèn)可。此次“聚合力促發(fā)展”職工代表建議征集活動(dòng)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工代表參與企業(yè)民主管理、積極為黨政建言獻(xiàn)策的熱情，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)*能治理中的作用，體現(xiàn)了職工代表用心、用力、用情，群策群力助推海納事業(yè)新發(fā)展的擔(dān)當(dāng)精神。