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用“九大規(guī)則”做綱領(lǐng) 促進貫徹執(zhí)行再擔(dān)當

2021.10.25
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   海納超市管理分公司學(xué)習(xí)10月11日會議紀要及《海納簡報》第八期內(nèi)容

   10月19日上午,超市管理分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)10月11日《會議紀要》及《海納簡報》第八期《學(xué)習(xí)“職場九大處事規(guī)則”持續(xù)推進忠誠干凈擔(dān)當 為企業(yè)各項工作順利推進提供堅實思想基礎(chǔ)和可靠組織*》。

   在學(xué)習(xí)《會議紀要》和《海納簡報》時,魯經(jīng)理認真向大家細讀孫*、成總經(jīng)理的每一句話,尤其對孫*提出的“職場九大處事規(guī)則”,逐條進行分析,讓大家理解其中的含義和蘊涵的道理,并聯(lián)系實際工作,引導(dǎo)大家記住自己的責(zé)任,真正做到認真學(xué),真落實。

   魯經(jīng)理指出:孫*提出的“職場九大處事規(guī)則”,全體員工要反復(fù)學(xué)、深刻悟,把自己擺進去,對照剖析,找準身上存在的問題與不足,及時進行整改,*地完成各項工作任務(wù)。

同時就績效考核工作,魯經(jīng)理強調(diào):全體員工要認真對待考核工作,嚴格按照考核組的要求執(zhí)行,考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,正確看待考核結(jié)果,切實把各項工作落到實處。




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